• La majoria dels objectius impliquen CANVI

    La majoria dels objectius impliquen CANVI

    Els objectius de les organitzacions representen, actualment, reptes.

  • La dificultat de l'EXECUCIÓ

    La dificultat de l'EXECUCIÓ

    Té lloc fora dels despatxos, implica tota l'organització, i s'allarga durant mesos o anys.

  • La importància de les PERSONES

    La importància de les PERSONES

    No és possible assolir els objectius sense el treball i la implicació de les persones.

  • Una EINA

    Una EINA

    Leading-On pretén ser una eina per facilitar l'execució i assolir els objectius.

LEADING-ON

"Activem y mobilitzem a les persones. 
Som una eina que t'ajuda a impulsar el canvi i assolir l'objectiu.“

Treballem amb la teva organització per a que entengui què ha de fer i perquè. 
Dinamitzem a les figures clau per a que converteixin l'objectiu, el canvi, en un pla de projecte / pla d'acció.
Ajudem a aconseguir la implicació i compromís de l'organització en el procés de canvi i en l'execució de l'objectiu.

Acompanyem a les persones clau en el canvi: dels objectius a l'acció. 
Impulsem el desenvolupament de les capacitats i competències necessàries per a materialitzar el canvi. 
Vetllem per l'execució del pla d'acció. Podem ser l'oficina de projecte. 

I ara, amb la innovadora metodologia "A space to grow", oferim una experiència única i molt impactant.

El nostre equip

  • Joan A. Català

    Joan A. Català

    Soci fundador

    Joan A. Català

    Soci fundador de Leading-On

    Àmplia visió empresarial, amb més de 25 anys d'experiència en funcions directives, en àmbits tan complementaris com les operacions, el desenvolupament de negoci, la innovació, l'estratègia o els recursos humans.

    És conferenciant, coach executiu, i divulgador científic.

    Pioner a tota Espanya en la combinació entre el món de l'empresa i l'astronomia. Creador de la innovadora metodologia "A space to grow".

    Especialista en estratègia empresarial, canvi i transformació, i gestió del talent.

    Ha treballat en companyies com T-Systems, en la que va formar part del Consell Executiu, debis, i el Centre Informàtic de la Generalitat

    És llicenciat en Ciències Químiques, màster en Astronomia i Astrofísica, i ha estudiat a l'IESE (PDG) i a The Wharton School, University of Pennsylvania

    Parla català, castellà, anglès i alemany.

  • Àngels Barnadas

    Àngels Barnadas

    Consultor sènior

    Àngels Barnadas

    Consultora sènior

    Experiència de més de 25 anys en posicions de Consultoria de RRHH i Directora de RRHH.

    És experta en gestió de persones i RRHH, selecció de personal, estudis de satisfacció per a la millora del desenvolupament organitzacional i gestió del canvi.

    Ha treballat en companyies com ara Editorial Casals SA, Bdoc6 (doc6), BandB Serveis en RRHH, Laura Vidal and Asociados, Inditex i Montaner and Asociados.

    Llicenciada en Psicologia per la Universitat Central de Barcelona (UB) i Màster en Direcció de Recursos Humans. És professora associada del Departament d'Economia i Organització d'Empreses de la Universitat de Barcelona

    Parla català, castellà i anglès.

  • Cayetana de la Guerra

    Cayetana de la Guerra

    Consultor sènior

    Cayetana de la Guerra

    Consultor sènior

    Experiència de més de 15 anys en posicions de gestió i direcció en l'àrea de Recursos Humans, en companyies multinacionals de gran consum, automoció i salut. És professora col·laboradora a ESADE

    Especialista en gestió de talent, desenvolupament de persones, gestió del canvi, comunicació interna i gestió de l'acompliment

    Ha treballa en les siegüents companyies: PepsiCo, Mercedes Benz, DadeBehring i Siemens HealthcareDiagnostics

    És llicenciada en Administració i Direcció d'Empreses i MBA per ESADE. És coach certificada per l'Escola Europea de Coaching

    Parla català, castellà, anglès i francès

  • Xavier Cabanach

    Xavier Cabanach

    Consultor sènior

    Xavier Cabanach

    Consultor sènior

    25 anys d'experiència en l'entorn dels projectes TIC. Ha desenvolupat càrrecs de CIO, Director de Projectes d'àmbit nacional i internacional, Gerent de diferents unitats de negoci, Responsable de Sistemes, i formador de Caps de Projectes.

    Especialista en la gestió i direcció de projectes, venda consultiva, orientació a client, i desenvolupament d'equips de treball.

    Ha treballat a les següents companyies: Reial Automòbil Club de Catalunya, T-Systems, Agència Catalana de Notícies.

    Parla català, castellà, i anglès.

Avís

The form #30 does not exist or it is not published.